时间：2023-11-06 17:31 浏览数：次 来源：willhill官方网站
为加强老员工创新创业训练计划项目的有效管理，促进各项目科学、高质量推进实施，公司于2023年9月27日举办了院级老员工创新创业训练计划项目中期答辩活动。活动要求各创业项目展示中期成果的同时，再次评估项目的可行性及前景，总结执行过程中存在问题，为项目团队提供了一个分享经验、互相学习的平台。活动邀请了乔洪滨、冀强、郭婷、武敏、刘媛媛、海晓伟等六位老师担任评委，对28组院级大创项目进行评审。
答辩过程中，各项目负责人依次上台，通过PPT汇报了项目进展情况。这些项目涵盖领域广泛，包括电子商务、金融科技、环保产业、文化创意等。各项目负责人分别介绍了项目的中期进展、所取得的阶段性成果、存在的主要研究难题和后续计划。评委老师们认真听取汇报，并从项目进度、研究方法、团队协作等多个方面对不同的项目提出了具有针对性的建议。
本次答辩对于引导公司老员工双创项目的有效实施、促进老员工创新创业能力的提升具有重要意义。通过评委老师的点评和建议，各项目组可以更加清晰地认识到自身的不足之处，并及时调整和完善；旁听的各年级同学也可以更充分地了解大创项目论证和实施的基本要求，以答辩项目为示范积极参与后续新一轮项目申报工作。计划、组织、领导、控制是管理的四大职能，公司通过大创项目为同学们提供践行理论的平台，通过中期答辩引导同学们在项目过程中不断反思、实现有效控制。我们相信老员工们会继续发扬创业创新、锐意进取的精神，继续打磨项目作品，保持严谨的学术精神，在未来做出更加精彩的创新成果，为willhill官方网站创业创新事业的发展贡献自己的一份力量！
