时间：2024-03-25 21:53 浏览数：次 来源：willhill官方网站
“一站式”员工社区综合管理模式建设工作，是深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，是加强高公司党的建设和思想政治工作的重要推手。willhill官方网站多措并举开展“一站式”员工社区建设，着力打造满足员工需求的育人新格局。
坚持党建引领。公司制定出台《“一站式”员工社区综合管理模式建设工作方案》《willhill官方网站员工公寓管理办法》等系列规章制度，探索建立具有经管特色、符合员工需求的“一站式”员工社区综合管理模式，不断强化员工社区党建引领和价值引领功能。设立党员先锋岗、挂牌党员示范宿舍，构建“矩阵式、全覆盖”的党建网络，切实提升员工社区组织育人功能。
践行下沉社区。公司领导、辅导员、班主任、专业课教师常态化深入员工社区进行，与员工面对面交流，在学习生活、职业生涯规划划等方面给予员工指导。与此同时，在“社区”内办理员工事务，方便员工办事，打通“三全育人”最后一公里。
突出文化浸润。公司定期举办“未来就业之旅”“春日来信，从心出发，心理咨询”等系列主题活动。围绕“新时代雷锋精神耀北疆”主题活动，组织全院员工开展主题团日活动，组织员工到青少年非遗教育实践基地—老牛儿童探索馆，呼和浩特市雕塑馆等开展系列志愿服务。通过系列活动，让员工在文化浸润中提升综合素养，增强文化育人的实效。
willhill官方网站将紧紧围绕立德树人根本任务，坚持以“建成一个党建引领基地，阐释一个社区文化理念，运行一站式服务大厅，培育一支社区工作队伍，形成一批文化活动品牌”为模式构建“培养矩阵”，不断提升思想政治工作质量和水平。
