1.坚持科学选拔。采用多样化的考察方式方法，确保生源质量。
2.坚持公平公正。做到政策透明、程序公正、结果公开、监督机制健全，维护考生的合法权益。
3.坚持全面考查，突出重点。在对考生德智体等各方面全面考察基础上，突出对专业素质、实践能力以及创新精神等方面的考核。
李长青 曾宝昌编著，工商管理基础，内蒙古人民出版社出版，2007年
高鸿业，西方经济学(微观部分) ，中国人民大学出版社，2011年，第五版
（3）每个复试小组对每位考生的作答情况进行现场记录，并妥存备查；
（4）同一学科（专业）各复试小组的面试方式、时间、试题难度和成绩评定标准原则上应统一。
（6）综合素质和能力（含思想政治素质和道德素质，事业心、责任感、纪律性、协作性和心理健康情况，人文素养，举止、表达和礼仪等）
10月18日16:00—17:00 管理主楼305教室
（2） 综合面试时间及地点：10月19日10:00开始
公司联系人：李雪 电话：0471-6575341 办公地点：管理学院主楼301
