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德邦物流股份有限公司

时间:2017-11-07 10:45   浏览数:次   来源:willhill官方网站  

德邦物流股份有限公司

一、公司简介:

德邦是国家“AAAAA”级物流企业,主营国内公路运输业务。截止2017年5月,公司已开设直营网点8000多家,直营员工120000余人,服务网络遍及全国,自有营运车辆10000余台,全国转运中心总面积超过106万平方米。公司始终以客户为中心随时候命、持续创新,始终坚持自建营业网点、自购进口车辆、搭建最优线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务体验,助力客户创造最大的价值。公司秉承“承载信任、助力成功”的服务理念,保持锐意进取、注重品质的态度,强化人才战略,通过不断的技术创新和信息化系统的搭建,提升运输网络和标准化体系,创造最优化的运载模式,为广大客户提供安全、快速、专业、满意的物流服务。一直以来,公司都致力于与员工共同发展和成长,打造人企双赢。在推动经济发展,提升行业水平的同时,努力创造更多的社会效益,为国民经济的持续发展,和谐社会的创建做出积极贡献,努力将德邦打造成为中国人首选的国内物流运营商,实现“为中国提速”的使命。德邦物流每年高速发展,为公司员工的职业发展提供了广阔的空间,公司重视人才的内部培养,管理岗位晋升99%采取内部选拔制度,坚持“赛马不相马,公平竞争,适者生存,任人唯贤”的用人理念,使得一大批校园招聘的毕业生发展成为公司的管理骨干,公司还专门为应届毕业生设计了迅速发展的职业通道,我们期待有理想,肯实干的优秀毕业生加入德邦。

二、招聘岗位:

(一)营业员

1、岗位职责

①、接待客户,指导客户填写托运书、制单、制作标签;

②、到达货物自提办单、联系客户送货、请车等;

③、为客户提供业务咨询及货物跟踪服务;

④、货物出险时,协助客户办理保价理赔;

⑤、执行6S,树立部门店面形象;

⑥、部门日常情况录入,数据统计等。

2、岗位要求

①、2018届毕业的实习生(毕业后可直接安排转正);财经类、交通运输类、公共关系类、物流管理类等专业优先,性别不限,员工会或是班级干部优先考虑;

②、工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神;

③、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始,有远大理想及抱负。

(二)收银员:

1、岗位职责

①.负责部门现金收银.资金盘点.存款.汇款.认领客户汇款等财务工作,保证部门资金安全和运转流转。

②.整理.归档货物单据,确保单据完整。按客户要求及时开具并邮寄运输发票,提高客户满意度。

③.审核单据.进仓费.快递费.交通费.服务补救费等费用,确保单据的合规报销。

④.负责保险理赔手续办理,保证客户理赔实效,提高客户满意度。

2、岗位要求

①、2018届毕业的实习生(毕业后可直接安排转正);财经类、财务类、物流管理类等专业优先,性别不限,员工会或是班级干部优先考虑;

②、工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神;

③、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始,有远大理想及抱负。

(三)储备干部:(同物流专员)

1、岗位职责

①.能够依据公司标准操作流程,进行日常收派件工作

②.有针对性的发掘客户

③.能够根据公司要求包装快件、填写运单

2、岗位要求

①、2018届毕业的实习生(毕业后可直接安排转正);物流管理类等专业优先,性别不限,员工会或是班级干部优先考虑;

②、工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神;

③、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始,有远大理想及抱负。

(三)福利待遇:

1.工作地内蒙古、北京区域就近分配,优先安排住宿

2.入职一年且转正的员工可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打到父母帐户),集体生日等;

3.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;

4.配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;

5.学车福利:储备经理培训前三名、经理级及以上人员学车,公司报销50%的学车费用;

6、每年为高级经理以上的员工举办多届特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等;

7、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴;

8、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业技能培训等相关脱产带薪培训。

(四)培训体系:在职期间带薪培训

员工级

新员工入职培训(认识德邦物流/企业文化培训/职业素质培训)

1、在职培训(专业技能培训)

2、专题培训(员工职业规划/企业文化培训)

3、与公司高层领导面对面的交谈

4、户外拓展培训

5、储备经理初选,转正后三个月

副经理级

1、专题培训(价值观培训/管理技能培训/职业规划培训)

2、储备经理培训

经理级

1、专业管理技能培训

2、实战特训营

3、专业研讨会

4、《接班人计划》

5、储备高级经理培训

高级经理级

1、专业管理技能培训

2、实战特训营

3、《关键岗位接班人计划》和《事业部总裁级接班人计划》

4、储备大区总经理(总监)

总监级

1、MBA训练

2、专业研讨会

3、商务考察

4、《继任计划》

事业部总裁级

1、MBA训练

2、专业研讨会

3、商务考察

4、《继任计划》

三、联系方式:

联系人:李经理

联系方式:0471-8167109

邮 箱:lixinping@deppon.com

地 址:呼和浩特市金山开发区伊利集团西南一公里中储物流园内德邦物流

专场时间:20171110日(周3:00

专场地点:新城校区学楼404

请有意向的同学准时参加专场招聘会!

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